Specjalista w Laboratorium Kontrolno-Analitycznym
Główny Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydatów na stanowisko
Opis stanowiska:
Liczba lub wymiar etatu: 1 - wykonywanie badań laboratoryjnych produktów spożywczych z wykorzystaniem analizy instrumentalnej, w tym chromatografii gazowej i cieczowej.
Wymagania:
Wykształcenie: wyższe z zakresu technologii żywności, biotechnologii lub chemii
Wymagania niezbędne: - znajomość technik analitycznych produktów spożywczych, - umiejętność obsługi komputera i urządzeń pomiarowo-badawczych sterowanych komputerowo, - ogólna wiedza z zakresu normalizacji.
Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w pracy laboratoryjnej w zakresie badań produktów spożywczych, - podstawowa wiedza w zakresie systemu jakości w laboratorium, - umiejętność pracy w zespole, - zdolność analitycznego myślenia, - znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego.
Wymagane dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnianie wymagań formalnych: - kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, - życiorys i list motywacyjny. - kopie świadectw pracy oraz dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności.
Oferujemy:
Zatrudnienie na czas określony - zastępstwo na okres 1 roku. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje: (0-41) 366-14-26. Wykształcenie: wyższe z zakresu technologii żywności, biotechnologii lub chemii
Dokumenty należy składać lub przesyłać do: 15-02-2006 pod adresem: Główny Inspektorat Inspekcji Handlowej Laboratorium Kontrolno-Analityczne ul. Sienkiewicza 76 25-950 Kielce
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".
wstecz Podziel się ze znajomymi










